晋商银行考什么

晋商银行是中国山西省首家股份制商业银行，总部位于太原市，成立于1997年。作为一家现代化的银行机构，晋商银行在招聘中重视对应聘者的综合能力和专业知识的考察。

首先，晋商银行会对应聘者的专业知识进行考核。这包括对金融、经济等相关学科的基础知识的了解程度，以及与银行业务相关的专业知识的掌握。银行业务非常复杂，涉及到存款、贷款、理财、外汇、信用卡等多个方面，因此拥有相关专业知识是应聘者的必备条件。

其次，晋商银行还会对应聘者的综合能力进行考察。这包括对应聘者的个人能力、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等方面的考核。银行工作需要应聘者具备较强的分析问题和解决问题的能力，同时还需要具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效的沟通和协调。

此外，晋商银行还注重对应聘者的职业素养和个人操守的评估。银行业务涉及到大量的金钱和商业信息，因此对员工的道德操守和保密意识要求较高。晋商银行会对应聘者的职业道德、诚信度进行评估，并定期进行相关培训，提高员工的职业素养和保密意识。

总之，晋商银行在招聘时会对应聘者的专业知识、综合能力、职业素养和个人操守等方面进行考核。希望应聘者能够具备与银行业务相关的专业知识，并能够展现出较强的综合能力和良好的职业道德，从而能够为银行业务的发展做出贡献。